Αύξηση της μάθησης και ανάπτυξη στην καινοτομία

Αύξηση της μάθησης και ανάπτυξη στην καινοτομία

tuanduihuodong.jpg


Η πραγματοποίηση της κατάρτισης των εργαζομένων είναι ο θεμελιώδης τρόπος για τη βελτίωση του επιπέδου των ικανοτήτων των στελεχών και των δεξιοτήτων του προσωπικού, για την παροχή νέων ιδεών εργασίας, γνώσεων, πληροφοριών και δεξιοτήτων, για την αύξηση των ταλέντων και της αφοσίωσης των εργαζομένων και για τη δημιουργία πνεύματος καινοτομίας. Η ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού είναι μια πιο σημαντική επένδυση σε ανθρώπινο κεφάλαιο από τις επενδύσεις φυσικού κεφαλαίου. Ο ανταγωνισμός των επιχειρήσεων λέγεται ότι είναι ο ανταγωνισμός των ταλέντων. Οι επιχειρήσεις είναι η επένδυση ταλέντων που δεν μπορούν να αγνοηθούν στην ανάπτυξη και είναι ο θεμελιώδης τρόπος παροχής των επιχειρήσεων"αιματοποιητική λειτουργία."Για να εξασφαλιστεί η ομαλή εφαρμογή της εταιρικής κατάρτισης, το κλειδί για την επίτευξη των στόχων κατάρτισης είναι ένα υγιές και αποτελεσματικό σύστημα εταιρικής κατάρτισης.


LANDYέχει το δικό του τέλειο εκπαιδευτικό σύστημα. Κάθε Τετάρτη διοργανώνει σεμινάρια κατάρτισης και κατάρτισης των εργαζομένων. Βασίζεται στη θεωρία, την πραγματική κατάρτιση, την εκπαίδευση του συνόλου του προσωπικού και την αρχή της διδασκαλίας ανάλογα με την ικανότητά τους. Για υπαλλήλους διαφορετικών θέσεων, κατάρτιση επαγγελματικών δεξιοτήτων, ολοκληρωμένη κατάρτιση ποιότητας και άλλα μεγέθη, εκλεπτυσμένη εκπαίδευση και βαθμιαία βελτίωση των δεξιοτήτων και της συνολικής ποιότητας των εργαζομένων.


Με τη συνεχή βελτίωση του εκπαιδευτικού συστήματος τουLANDYκαι η μακροπρόθεσμη ανάπτυξη της κατάρτισης, οι εργαζόμενοι της εταιρείας θα είναι σε θέση να συνεχίσουν να αναπτύσσονται στη μάθηση. Η εταιρεία θα συνεχίσει να αναπτύσσεται στην καινοτομία και να συνειδητοποιεί "Ας γίνει η εταιρία εμπιστοσύνη των πελατών. Το εταιρικό όραμα της 100χρονης μάρκας.

Αποκτήστε την τελευταία τιμή; Θα απαντήσουμε το συντομότερο δυνατόν (εντός 12 ωρών)

Πολιτική απορρήτου